For å styrke teamsamholdet, styrke kommunikasjonen mellom ansatte, ytterligere styrke følelsene mellom ansatte og skape en positiv og sunn bedriftskultur, organiserte selskapet vårt alle ansatte for å utføre "lykkelig arbeid, samhold og samarbeid, banebrytende og innovativ" gruppekvalitet den 18. juli 2021. Oppsøkende virksomhet. I følge alles diskusjon ble adressen til teambyggingsaktiviteten satt til Nansha Beach, Zhujiajian, Zhoushan.
Zhujiajian er et naturskjønn sted på nasjonalt nivå, som ligger sørøst for Zhoushan-øyene, Zhejiang-provinsen. Det kalles også Putuo-fjellets nasjonale viktige naturskjønne sted med "Haitisk Buddha-rike" 1,35 nautiske mil unna. Det er kjerneturistområdet på Zhoushan-øyene, "Putuo Golden Triangle" En viktig del av det er den femte største øya i Zhoushan-øygruppen, med et område på 72 kvadratkilometer. I 2009 ble det rangert som en nasjonal AAAA turistattraksjon.
"Shili Jinsha" har fin sandtekstur, myk som et teppe, slak strandskråning og stort strandområde.
Med den gylne stranden, den varme havbrisen og det blå havet kan vi ikke lenger holde tilbake trangen til å omfavne havet.
På himmelen vil jeg være en dvergpapegøye, og jeg må spise grillmat i bakken. På kvelden blåste vi havbrisen på stranden, satte opp komfyren, grillet spyd og nøt vinen.
Havet er stort, storslått og inkluderende. I denne situasjonen, i dette øyeblikk, lener vi oss på rekkverket, ser på havet, snakker med hverandre, forstår og verner om hverandre.
Det var stor høsting når man fisket på havet, og båtene var fulle av sjømat. Dette er gleden ved en stor høst.
Teambyggingsaktiviteten ble en vellykket avslutning, og alles lykke og begeistring var hinsides ord.
Gjennom dette arrangementet har ikke bare kommunikasjonen og samarbeidet mellom ansatte blitt styrket, men også betydningen av ansvar, samarbeid og selvtillit har vært dypt merket av alle. Alle sa at de i det fremtidige arbeidet skulle integrere samholdsånden og hjelpen som vises i teambuildingsaktivitetene i arbeidet, og samarbeide for å bidra til selskapets utvikling av høy kvalitet.
Innleggstid: 31. juli 2021